社会人留学するために会社を休むにはどうしたらいい?
留学する期間にもよりますが、まずは会社の休暇や休職のルールを確認しておきましょう。会社によっては、「サバティカル休暇(長く勤務している社員に対して長期的な休暇を認める制度)」や「リフレッシュ休暇」など、通常の有給以外に特別な休暇を設定しているところもあります。休職に関しても、留学を休職の対象とするかどうかは会社によって異なります。退職せずに留学することによって、帰国後の不安も減らせるので、あらかじめ社内のルールをチェックしておくとよいですね!
留学する期間にもよりますが、まずは会社の休暇や休職のルールを確認しておきましょう。会社によっては、「サバティカル休暇(長く勤務している社員に対して長期的な休暇を認める制度)」や「リフレッシュ休暇」など、通常の有給以外に特別な休暇を設定しているところもあります。休職に関しても、留学を休職の対象とするかどうかは会社によって異なります。退職せずに留学することによって、帰国後の不安も減らせるので、あらかじめ社内のルールをチェックしておくとよいですね!